Pressé.e? Inquiet.e? Sceptique?
Une formation concrète et ludique pour améliorer les relations au travail, le bien-être et l’efficacité, oui… mais à quoi ça ressemble?
Découvrez nos exemples de formations clefs-en-main
Des relations de travail épanouies, des organisations dynamiques
Une étude menée l’année dernière* auprès de 450 RH montre que 97% d’entre eux prennent en compte les soft skills des membres de leur équipe! Adaptabilité, esprit d’équipe, motivation, écoute...
De leur côté, les salariés rêvent d’un cadre de travail stimulant et motivant, où épanouir leurs talents! Or, selon une étude de l’université de Warwick, les salariés qui se disent «heureux au travail» sont 12% plus productifs! Les entreprises sont donc prêtes à allier bien-être et performance. Le hic? 70% d’entre elles ne disposent pas de formation pour développer ces soft skills.
Et hop! à ATRE, nous avons décidé de construire des modules de formation pour transmettre ces compétences comportementales et accompagner pas-à-pas les entreprises vers plus de créativité et d’efficacité. Prêt.e.?
*étude menée par Monster.fr, 6 décembre 2018